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信富学习型企业的理论与实践
信富学习型企业的理论与实践
2022/04/25
目前已经不是“活到老学到老”的时代了，而是“学到老才能活到老”。你可以拒绝学习但你的竞争对手不会拒绝！事实证明现在也不是大鱼吃小鱼的时代，而是快鱼吃慢鱼的时代，因此必须不断学习汲取营养，只有这样才能实现企业长久发展。...
信富优家丰富多彩的福利文化
信富优家丰富多彩的福利文化
2022/04/19
信富优家丰富多彩的福利文化...
硕果累累的师徒文化（九）——“三人行必有我师”
硕果累累的师徒文化（九）——“三人行必有我师”
2022/04/04
硕果累累的师徒文化（九）——“三人行必有我师”...
河南省整租托管行业领跑者——信富14岁啦！
河南省整租托管行业领跑者——信富14岁啦！
2022/03/30
河南省整租托管行业领跑者——信富14岁啦！...
开创新纪元：2022年第一届领袖竞选活动
开创新纪元：2022年第一届领袖竞选活动
2022/03/18
2022年进入一个崭新的纪元，信富优家将紧随市场的浪潮逐步扩大市场份额，急需有能力、有智慧、有担当，能够带领团队独当一面的将才。...
师道文化——三场业务精英交流会
师道文化——三场业务精英交流会
2022/03/14
2022开年以来，2月份的精彩战绩仍历历在目，优秀的人始终保持优秀的状态；师道文化是信富文化的重要组成部分，当下师为无上师，无论何时何地都不能忘记学习，为了让更多伙伴学习到开年首月优秀人员的工作方法与技巧，本月公司举办了...
硕果累累的师徒文化（八）——“亦师亦友”
硕果累累的师徒文化（八）——“亦师亦友”
2022/02/28
师徒文化的目标就是促进团队伙伴之间的关系，让团队更有凝聚力，才能更有杀伤力，才能创造更高的成绩，因此师徒文化也是团队建设的基石之一，信富也在致力于发展优秀的师徒文化，让更多伙伴能够去享受文化氛围带来的积极影响！无论你之前...
180天的激烈角逐 新一届精英社出炉
180天的激烈角逐 新一届精英社出炉
2022/02/21
精英社是信富优家最高荣誉以及最高实力代表的社团，每半年评选一次，所有精英社成员的成绩在全公司都是极其具有代表性的，不单单是“高”，还要稳定，否则在严格的评选过程中就有可能落榜！...
信富优家 全面开工！ ​​​​
信富优家 全面开工！ ​​​​
2022/02/08
信富优家 全面开工！ ......
集体家宴展厨艺，欢声笑语共此时！
集体家宴展厨艺，欢声笑语共此时！
2022/01/26
上回说到家宴文化也是信富优家诸多文化的一个重要组成要素，在董事长的号召下，信富优家所有的领袖也在一起交流起了厨艺；不单是做饭好吃的同事众多，领袖厨艺高超的更是有过之而无不及，基本都是个中高手，绝对不是一朝一夕就能练就出来...
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