师傅：李鹏
<2018年3月2日入职公司>
<信富最高荣誉社团【精英社】入围者>
<五虎上将多次获得者>
<战区年度开单标兵人物>
<公司荣誉家访获得者>
徒弟：李俊宝
<2023年2月2日入职公司>
<最佳新人获得者>
<来信富前做过动漫设计、分租房>
黄河店李俊宝：来自驻马店的小伙子，20年毕业后，从事的设计公司的工作，但是在单位只是坐着设计画图，工作比较枯燥无味，而且设计公司的工作在外地距离家比较远，所以还是选择回到郑州发展；一方面对家庭能所有照顾，一方面在快速发展的郑州也能找到合适的高薪工作。来到郑州也想着挑战一下自己，在一位贝壳工作的朋友推荐后去了链家工作，但是又因为链家的环境问题又离开了，随后通过朋友介绍来到了信富工作，在自己工作经验的积累以及不懈的努力下，迅速出单，并向着最佳新人冲刺。
自己的努力固然重要，师傅的帮助也是必不可少，作为师傅的李鹏对我个人帮助非常多，带自己去洽谈、教我怎么签合同、怎么签交割单、公司各项制度等等，手把手教学，非常上心，方方面面都教的很细致。店经理也在心态方面教导了很多，之前的经验也都无私传授，让自己成长了很多。
本次能获得最佳新人的荣誉，我感觉主要是我的工作基础量跟上来了，而且个人也喜欢销售的工作形式，发自内心想做好这份工作，所以摆正心态很重要。
在与客户业主交流过程中，耐心也很重要，要多站在对方角度考虑问题，这样客户也会更加信任自己；有一位普罗旺世的业主，空置的房子在陇海路那边，平常因为演出也没有时间去管，一开始说托管也并不愿意接受。但是随着自己的回访以及耐心的介绍托管的好处，业主也愿意见面详聊，把公司的模式和优势介绍完后，业主也爽快的选择了合作。
还有一位花园路52号院的客户，一直没时间看房，想着直接把房子定下来，但是我一直强调租房子一定要实地看一下，感受一下周边环境，不断的沟通也让客户对自己非常信任，在没看房的情况下，直接带着行李晚上九点多过来签合同。因为那天都已经晚上九点多了，而且自己的流程操作还不特别熟练，师傅李鹏知道后赶紧从家里赶了过去，在现场直接签了合同，签完合同还一起帮客户搬家，客户对我们也都非常的认可。
师傅李鹏：入职公司五年的时间了，取得了诸多的荣誉奖项。再来公司之前一直做的厨师工作，但是厨师工作上班不自由，也非常的劳累，随后便辞职通过朋友圈信息入职到了信富，相对厨师的工作，销售工作自由，自己很喜欢这种氛围。相对其他公司而言，信富是正规的大公司，有发展前途，整租行业市场也是非常大的。
在信富工作这么长时间，也让自己收获了很多，这些不单单是金钱方面的。之前因为自己的努力也获得了公司的荣誉家访资格，让我更加有动力去做好工作，这也是对家庭负责的一种表现。
在自己开单的路上，我感觉摸清客户和业主的心理诉求，其他方面给客户积极解决都是非常重要的细节。有一位红专路93号院的业主，前后跟了一年多，中间房子也一直空着，但是自己一直回访提供租房建议，经过不懈努力业主被真诚打动，直接签了多年的合约。
还有一位好莱坞的客户，因为之前差点被骗，所以对租房子戒心重重，不过也介绍了公司不收取除房租外的任何费用，而且也不断带他看房，客户也感受到了与其他公司的不同，直接签订了合约，事后也积极的帮助他解决房屋问题，后来客户有朋友租房也都给公司不断介绍，在这个过程中让自己很满足。
企业文化：
1. 企业定位：房屋租住一站式服务平台
2. 企业使命：为客户提供安全信赖的租住平台，为员工提供幸福有爱的发展平台
3. 企业愿景：打造租住产业生态圈，做百年企业，服务中国亿万家庭
4. 企业价值观：诚信、服务、感恩、奉献、务实、精进、开拓、共赢
5. 口号：租房选我们·让您更放心
公司七大福利：
1. 旅游福利（每年组织优秀员工国外游、省内游；优秀团队国内游；）
2. 节日福利 （逢年过节丰厚礼品及活动——端午节、中秋节、春节、冬至等）
3. 生日福利（生日蛋糕、集体祝福、神秘礼物）
4. 学习福利 （除公司内部系统学习外，对于优秀伙伴可被选择每年多次参加公司外带薪学习、平均每人每年投入1万元，定期组织和优秀行业精英大咖面对面交流）
5. 司龄福利（入职满周年父母和个人共计可获得2400元奖金）【业务部已优化为每月与工资一同发放】
6. 住宿福利（提供单人间；内部员工租房优惠）
7. 精英社福利（上榜精英社即可获得2400元奖励）
